Ubon Ratchathani Primary Educational Service Area Office 1
| : ข้อมูลพื้นฐาน : |
| o1-โครงสร้าง |
| - ข้อมูลบุคลากร |
| - คณะกรรมการ ก.ต.ป.น. |
| - คณะกรรมการ อ.ก.ค.ศ. |
| o2-ข้อมูลผู้บริหาร |
| - ข้อมูลผู้บริหารองค์กร |
| o3-อำนาจหน้าที่ |
| - อำนาจหน้าที่ของสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา |
| o4-ข้อมูลการติดต่อ |
| : การประชาสัมพันธ์ : |
| o5-ข่าวประชาสัมพันธ์ |
| - ข่าวสารต่าง ๆ เกี่ยวกับภารกิจของหน่วยงาน |
| - แสดง QR code แบบวัด EIT ของหน่วยงาน |
| - ข่าวประชาสัมพันธ์ |
| : การปฏิสัมพันธ์ข้อมูล : |
| o6-Q&A |
| : การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล : |
| o18-แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล |
| o19-รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี |
| o20-ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ |
| o21-การขับเคลื่อนจริยธรรม |
| : การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ : |
| o22-แนวปฎิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ |
| o23-ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ |
| o24-ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ |
| : การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม : |
| o25-การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม |
| : การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริตในประเด็นสินบน : |
| o26-ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy จากการปฎิบัติหน้าที่ |
| o27-การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy |
| o28-รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy |
| o29-รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา |
| : การประเมินความเสี่ยงเพื่อป้องกันการทุจริต : |
| o30-การประเมินความเสี่ยงการทุจริตในประเด็นที่เกี่ยวข้องกับสินบน |
| o31-รายงานผลการดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี |
| : แผนป้องกันการทุจริต : |
| o32-แผนปฎิบัติการป้องกันการทุจริต |
| o33-รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี |
| : มาตรการเสริมสร้างมาตรฐานทางจริยธรรม : |
| o34-มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน |
| o35-รายงานผลการดำเนินการเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน |